Accueil | Par Amandine Mathivet | 5 décembre 2019

PODCAST. Au turbin !

Le podcast « Au turbin ! » interroge les métamorphoses du travail avec humour et pédagogie. Retrouvez chaque mois, ici même, un nouvel épisode pour tout comprendre de l’univers impitoyable du marché de l’emploi, des coulisses de l’entreprise et de ses effets sur les travailleurs.

Vos réactions (1)
  • envoyer l'article par mail envoyer par mail
  • Version imprimable de cet article Version imprimable

Amandine Mathivet est sociologue du travail.

 

Épisode 4 : les trajets domicile-travail

Métro, bus, tramway, voiture diesel ou non, on va parler de ces déplacements quotidiens qui pour certains salariés peuvent s’apparenter à un parcours du combattant.

 

Épisode 3 : les team building

Saut à l’élastique, laser game, séminaires au bord de l’eau et autre chasse au trésor s’organisent dans les entreprises afin de fédérer les équipes.

 

Épisode 2 : les reconversions professionnelles

Retour à la terre, quête du bien-être... Pour réfléchir et interroger les reconversions, on va décortiquer quelques bifurcations de trajectoire.

 

Épisode 1 : les espaces de travail

Open space, flex office, desk sharing, autant d’anglicismes qui viennent pousser les cloisons, bousculer les habitudes et transformer les rapports sociaux.

Vos réactions (1)
  • envoyer l'article par mail envoyer par mail
  • Version imprimable de cet article Version imprimable

Vos réactions

  • J’écoute avec intérêt votre PODCAST « AU TURBIN »

    Prévoyez-vous de faire un Check-point 📈📉 avec le recul d’un an en invitant ces mêmes participants ⁉️

    Objectifs :
     reprise de contact de salariés qui ont évolués dans leur métier ou projet d’entreprise.
     mesurer les atouts et l’efficacité des outils fournis par la session précédente
     faire découvrir que chaque individu construit SON parcours de vie au travail et dans sa vie personnelle et, le cas échéant, familiale...
     l’interêt de tels séminaires proposés par l’ entreprise est de fédérer les forces et les hauts potentiels cachés qui aspirent à participer de façon plus efficace au projet d’entreprise .

    Bonne continuation

    Bernard BERGOT
    BRIT consulting
    RENNES
    0664300544

    BERGOT Le 26 novembre à 06:29
  •  
Qui êtes-vous ?
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.