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"Écrémage" en entreprise, la méthode RH qui tue (vraiment)

11 avril 2017 08:39, par Hildegard

C’est une pratique utilisée chez LCL : explosion des démissions, des licenciements, des abandons de postes. Les RH sont effectivement certainement objectivés sur le nombre de départs et récompensés. Car la logique, c’est faire des moins pour toujours plus de dividendes. Ces employeurs sont de dangereux terroristes criminels.

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