Et si tirait au sort des salariés, qu’on leur dispensait une formation au droit du travail, qu’on leur donnait un statut de détaché avec maintien d’antan du dernier salaire et ré embauche après une une mission de 6 à 12 mois ? Est ce que ça ne vaudrait pas mieux ?
Ce n’est certainement pas ce que veut le ministre mais ça serait bien plus démocratique que de voter pour des syndicalistes boudés par l’électorat.