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La loi Macron, ou comment revenir au contrat de travail du XIXe siècle

25 janvier 2015 17:58, par hélène

Les 35 h ont été mises en place pour embaucher, le patronat en a fait une bouffonnerie... le travail au lieu d’être exigé en 39 h, il a été exigé de le faire en 35 h ensuite il a embauché à 35 h et les salaires dévalués.
Pour les contrats CDI il veut le transformer en CDD, le licenciement facilité (genre mouchoir en papier). Chaque fois le patronat invente un peu plus pour se libérer de toutes les contraintes liées avec la main d’œuvre. Sous prétexte que le employé ne répond pas (soi-disant) ou plus au exigence du poste pourra s’en séparer à sa guise... Par contre les dividendes des actionnaires augmentes, (...)

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