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La loi Macron, ou comment revenir au contrat de travail du XIXe siècle

26 janvier 2015 13:01, par Liliane richard

Trop d’avantages tue l’avantage !!!
toutes les avancées sociales ont fini par faire sombrer les petites entreprises,et les artisans .Dans quel autre pays européen les employés beneficient de 5 semaines de CP,plus les jours fériés payés par l’entreprise,plus les jours payés pour naissance oû deuil,plus congés parental,plus année sabatique,plus heures non travaillées pour les elus syndicaux,plus,plus,plus !!!
pour le grand patronat qui ne paye pas d’impôts societe ,ces avantages étaient plus supportables que pour le petit patronat.
Mais soyez certains que si cette loi avait été proposée par un (...)

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