Après trois ans et demi de conflit, l’accord signé entre Unilever et les salariés de Fralib prévoit une contribution financière de 20 millions d’euros au titre des dommages causés par la fermeture de l’usine de conditionnement de thés et d’infusions. La SCOP Thés et infusions va pouvoir se créer et relancer une production de qualité sur le site.

L’usine des Fralib à Gémenos a accueilli les premières rencontres européennes de "L’économie des travailleurs". L’occasion de revisiter les lieux de la lutte en écoutant ses acteurs.

Alors que les Fralib annoncent une journée de boycott des produits de la multinationale Unilever pour le 7 décembre prochain, Élodie Groutsche, syndicaliste CGT de l’entreprise fait le point sur le conflit qui oppose les salariés Fralib au groupe Unilever depuis plus de trois ans.

Hier soir, le tribunal de Nanterre a ordonné au groupe Unilever de réviser son plan de sauvegarde pour l’emploi. Un bon point pour les salariés de Fralib.

Ce 24 juin, les salariés de Fralib sont en lutte depuis 1000 jours sur le site de leur usine à Gémenos où ils se préparent à accueillir en fin de semaine d’autres salariés en luttes. La veille, un concert de soutien aura lieu à Martigues.

Jeudi 28 février, la Cour d’appel d’Aix en Provence a prononcé la nullité du troisième plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) d’Unilever concernant Fralib. Le géant anglo-néérlandais est mis en difficulté par cette décision de justice qui signe une victoire cruciale des salariés. Ces derniers entendent désormais voir les politiques prendre leurs responsabilités.

Ce jeudi 28 février, la Cour d’appel d’Aix-en-Provence a prononcé la nullité du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) d’Unilever à Fralib. Une victoire décisive pour les salariés.

(Retrouvez une version plus longue de cet article dans notre numéro de mars du e-mensuel)

Le 28 février, le Tribunal d’Aix rendra son délibéré dans l’annulation du 3ème PSE de Fralib. Les salariés, en lutte depuis deux ans et demi, attendent le verdict et se disent prêt à poursuivre le combat jusqu’à ce que leur projet de reprise en Scop aboutisse.

Les salariés de Fralib ont consolidé leur projet de reprise en SCOP. Ils exigent d’Unilever le transfert de la marque Elephant et un plan d’affaires pour réaliser la transition.

Les salariés de l’usine Fralib à Gémenos dans les Bouches du Rhône continuent leur combat pour le maintien de l’emploi et de l’activité industrielle. Ce week-end, un séminaire ouvrier de l’économie sociale et solidaire se tiendra sur place.