Comédien, Philippe Durand propose avec "1336, paroles de Fralib", un spectacle sur la reprise en coopérative, par les salariés, de leur entreprise délocalisée en Pologne par Unilever. Il raconte cette expérience artistique et militante.

Mercredi, les salariés de la papeterie de Docelles dans les Vosges se rendront à Levallois-Perret au siège d’UPM, la multinationale finlandaise qui refuse de céder l’usine aux salariés et préfère l’abandonner. Entretien avec Nicolas Prévot, délégué CFE-CGC.

L’entreprise Hélio-Corbeil a été reprise en SCOP en février 2012. Spécialisée dans l’héliogravure, un marché économiquement sinistré, ses salariés ont préféré reprendre en main leur avenir plutôt que de subir les aléas des rachats et restructurations.

Une société de haute technologie reprise en SCOP par ses salariés au nez et à la barbe d’un groupe multinational qui aurait probablement délocalisé le savoir-faire : un exemple de la capacité du mouvement coopératif à mobiliser ses outils financiers.

Fin 2012, Fontanille, entreprise centenaire fabriquant des rubans élastiques, a été reprise en SCOP par ses salariés. Dans le secteur textile durement touché par l’ouverture totale du marché, ils ont su se réorganiser et définir un autre rapport au travail...

Menacée de fermeture, la plus vieille papeterie de France, dans les Vosges, fait l’objet d’un projet de reprise en SCOP par ses salariés, soutenu par les pouvoirs publics et les banques. Mais son propriétaire, le groupe finlandais UPM, qui a arrêté la production et licencié la majorité des salariés, refuse de vendre le site...

La lutte des Lip a déjà quarante ans. Une des premières luttes sur l’emploi et le maintien de la production. Parmi les nombreux événements de Besançon relatant ce conflit historique, une réunion rassemblait les anciens de Lip venus débattre avec quelques entreprises en lutte ou récemment reprises en SCOP.

En Espagne, la coopérative de travail Fagor electrodomésticos, membre du groupe Mondragón, est en cessation de paiement. 5700 emplois sont menacés dont 2000 en France. Le secteur sinistré de l’électroménager et une encore trop forte dépendance au marché espagnol expliquent cette situation.

Hier soir, le tribunal de Nanterre a ordonné au groupe Unilever de réviser son plan de sauvegarde pour l’emploi. Un bon point pour les salariés de Fralib.

Trois ans de lutte à Fralib. Entre appel au boycott et échéances judiciaires, le lancement d’une Scop reste le cap fermement tenu par les salariés.